（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1989年4月至2002年4月期間出生）；退役軍人放寬到35周歲（1984年4月以后出生)；

（四）具有高中以上文化程度和履行職位職責(zé)所需的工作能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6;

（六）具有日照市常住戶口；

（七）具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或因不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

二、招聘職位及招聘計(jì)劃

招聘勤務(wù)輔警7人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局交通警察支隊(duì)2020年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。按實(shí)際招聘需要，最終確認(rèn)聘用7人后，在未聘用的人員中按成績(jī)從高到低確認(rèn)候補(bǔ)人員10名，考試成績(jī)1年內(nèi)有效，根據(jù)輔警人員離職變動(dòng)情況候補(bǔ)（不服從安排、自愿放棄的除外），其他候補(bǔ)程序按規(guī)定辦理，候補(bǔ)期間不簽訂勞動(dòng)合同，不具有輔警身份。

三、身份性質(zhì)

本次招聘人員，由山東光輝人力資源科技有限公司通過勞務(wù)派遣的方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作。被招聘人員不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。

四、招聘程序

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報(bào)名、資格審查

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日至7月6日（工作時(shí)間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

（1）山東光輝人力資源科技有限公司

?地址：山東路511號(hào)-市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化中心

?聯(lián)系電話：0633-8270567。

（2）日照市公安局交通警察支隊(duì)嵐山大隊(duì)

?地址：嵐山區(qū)轎頂山路559號(hào)

?聯(lián)系電話：0633-7998216。

3、報(bào)名要求：

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離；攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照4張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局交通警察支隊(duì)2020年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)點(diǎn)擊文章下方鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交報(bào)名資料應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料一致，請(qǐng)上傳電子版（.jpg）格式一寸免冠照片。

(3)提前打印填寫《日照市公安局交通警察支隊(duì)2020年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）需貼一寸免冠照片；和《誠(chéng)信承諾書》（附件3），以上材料需親筆簽名并按手印，填好后上傳掃描件。

(4)居民身份證復(fù)印件、戶口本（個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的復(fù)印件請(qǐng)上傳掃描件。

4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。

5、考務(wù)費(fèi)：確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)由人力資源有限公司現(xiàn)場(chǎng)收取。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。根據(jù)筆試結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。人數(shù)達(dá)不到上述比例的職位，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。

3、體能測(cè)評(píng)

根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。參加體能測(cè)評(píng)時(shí)，需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在嵐山區(qū)政府網(wǎng)公布（網(wǎng)址如下）：

??http://www.rzlanshan.gov.cn/col/col32659/index.html

（三）政治考核、體檢、毒檢

按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因應(yīng)聘人員放棄聘用資格，政治考核、體檢和毒檢不合格，或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計(jì)劃缺額，一年內(nèi)可在體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選，進(jìn)行政治考核、體檢和毒檢。

（四）公示聘用

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)政府網(wǎng)

http://www.rzlanshan.gov.cn/col/col32659/index.html公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局交通警察支隊(duì)嵐山大隊(duì)工作，試用期3個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格的予以辭退。

五、待遇保障

新聘用輔警，月工資標(biāo)準(zhǔn)2450元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金部分），加績(jī)效工資，并動(dòng)態(tài)調(diào)整；統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘的相關(guān)信息在嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，山東光輝人力資源科技有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

（二）日照市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話：

0633-8270567，7997926

招聘監(jiān)督電話：7997900

附件：

附件1.2020年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表(1)(1).xls

附件3誠(chéng)信承諾書.doc

附件2 2020年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件4公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc